С 01 января 2021 года будет осуществлена индексация следующих мер социальной поддержки, предоставляемых из бюджета Ставропольского края, на 3,6 %; размеры выплат составят:
пособие на ребенка - 422,00 руб.;
пособие на детей одиноких матерей - 844,00 руб.;
пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, а также на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву - 633,00 руб.;
ежемесячная денежная компенсация многодетным семьям взамен набора социальных услуг, предоставляемых в натуральном выражении, на каждого ребенка в возрасте до восемнадцати лет — 725,20 руб.;
ежегодная денежная компенсация многодетным семьям на каждого из детей не старше восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных организациях, на приобретение комплекта школьной одежды, спортивной одежды и обуви и школьных письменных принадлежностей — 1203,80 руб.;
ежемесячная денежная выплата ветеранам труда, ветеранам труда Ставропольского края, реабилитированным гражданам — 1720,46 руб.;
ежемесячная денежная выплата труженикам тыла и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий — 1290,35 руб.;
ежемесячная доплата к пенсии гражданам, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в районах боевых действий в периоды, указанные в Федеральном законе от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», при прохождении ими военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, не получающим страховую пенсию по старости» - 890,54 руб.;
ежемесячная денежная выплата супруге (супругу), не вступившей (не вступившему) в повторный брак, а также родителям ветерана боевых действий из числа военнослужащих и лиц, указанных в подпунктах 1-4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах», погибшего при исполнении обязанностей военной службы» - 890,54 руб.;
ежегодное социальное пособие на проезд взамен льготы на проезд в автобусах междугородного сообщения (на внутрикраевых и межобластных маршрутах) признанным малоимущими студентам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования очной формы обучения, находящихся на территории Ставропольского края (далее - пособие на проезд) - 1402,53 руб.
Кроме того, с 01.01.2021 года размер ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям, назначаемой в случае рождения в них третьего ребенка и (или) последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет, составит 10621,00 руб.
Размер ежегодной денежной выплаты гражданам, отнесенным к категории «дети войны», в 2021 году составит 5 000 руб.
Также сообщаем, что для граждан, обратившихся за назначением в 2021 году следующих мер социальной поддержки, их размеры составят:
10621,00 руб. - ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка;
5310,50 руб. - ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно.

Управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края сообщает, что 20 ноября 2020 года будет проводить единый день правовой помощи детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, а также их законным представителям, гражданам, желающим принять в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, усыновителям, детям-инвалидам и их родителям (в дистанционной форме по телефону).

Вопросы можно задавать по телефону:

Отдел социально помощи и поддержки населения: 6-42-19

Отдел труда и социально-правовых гарантий: 6-42-15

Отдел назначения и выплаты жилищных субсидий: 6-47-09

Отдел социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности: 6-42-24

С 1 июля 2020 г. внедрена новая система учета транспортных средств, управляемых инвалидами или перевозящих инвалидов (детей-инвалидов), в целях обеспечения права на бесплатное использование мест для парковки.
Федеральным законом от 18 июля 2019 г. № 184-ФЗ были внесены изменения в статью 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181 -ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», согласно которым на всех парковках общего пользования выделяется не менее 10 процентов мест для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов (далее - транспортное средство).
Право на бесплатное использование мест для парковки у инвалидов III группы имеется при наличии опознавательного знака «Инвалид» для индивидуального использования, выданного до 1 июля 2020 г. в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы или при наличии у инвалида III группы ограничений способности к самостоятельному передвижению любой степени выраженности.
Обращаем внимание, что для реализации права на бесплатную парковку в соответствии с действующим законодательством инвалидам необходимо выполнить два условия:
на указанных транспортных средствах должен быть установлен опознавательный знак «Инвалид»;
информация об этих транспортных средствах должна быть внесена в Федеральный реестр инвалидов (далее - ФРИ) (с учетом переходного периода).
Сведения о транспортном средстве размещаются в ФРИ на основании заявления инвалида или его законного представителя.
Заявление может быть подано инвалидом либо его представителем в Пенсионный фонд Российской Федерации через «личный кабинет» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный
реестр инвалидов», с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в электронном виде или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
Заявление для размещения сведений о транспортном средстве в ФРИ подается в отношении одного транспортного средства. При необходимости гражданин может изменить сведения о транспортном средстве, подав новое заявление, и актуальными будут считаться последние.
Размещение сведений о транспортном средстве осуществляется по результатам автоматической проверки в срок, не превышающий 15 минут с момента регистрации заявления. Это дает возможность занести в реестр даже номер такси, на котором инвалид осуществляет поездку по городу, чтобы автомобиль останавливался в местах для инвалидов без риска получить штраф.
Информация, занесенная в ФРИ, имеет силу на территории всей страны, тогда как раньше в каждом субъекте была своя база номеров транспортных средств, имеющих льготы. Таким образом, если сведения о транспортном средстве внесены в ФРИ, то выделенными парковочными местами можно пользоваться в любом регионе.
Учитывая возможность реализации права на бесплатную парковку посредством использования сведений, размещенных в ФРИ, Порядок выдачи опознавательного знака «Инвалид», утвержденный приказом от 04 июля 2018 г. № 443н, признан утратившим силу. Вместе с тем, применение опознавательного знака «Инвалид», выданного в установленном приказом Минтруда России от 04 июля 2018 г. № 443н порядке, в целях реализации права на бесплатное использование мест для парковки транспортных средств возможно в переходный период сроком на шесть месяцев со дня вступления в силу Федерального закона № 184-ФЗ (с 1 июля 2020 года) наравне с подачей заявления для размещения сведений о транспортном средстве в ФРИ.
По истечении указанного периода достаточным для реализации права на бесплатную парковку будет являться наличие опознавательного знака «Инвалид», соответствующего установленным Правилами дорожного движения требованиям, и размещение сведений о транспортном средстве в ФРИ с возможностью их предоставления, при необходимости, соответствующим органам.

Управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края сообщает, что 25 сентября 2020 года будет проводить единый день бесплатной юридической помощи населению по различным вопросам социальной поддержки, назначения и выплаты детских пособий, предоставления адресной социальной помощи, предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и другим вопросам, относящимся к сфере деятельности органов социальной защиты. Вопросы также можно задавать по телефонам: Отдел социально помощи и поддержки населения: 6-42-61 Отдел труда и социально-правовых гарантий: 6-42-15 Отдел назначения и выплаты жилищных субсидий: 6-47-09 Отдел социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности: 6-42-24

Управление труда и социальной защиты населения доводит до Вас информацию об изменениях, которые вносятся в постановление Правительства РФ от 03 апреля 2020 г. №440 «О продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 году»:

ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ РЕЖИМОВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ

1.Обучение по охране труда в обучающих организациях, непосредственно в самой организации и обучение работников профессий оказанию первой помощи пострадавшим проводится не позднее 3 месяцев с даты:

назначения на соответствующую должность (работу);

перевода на другую работу, если исполнение трудовых обязанностей на данной работе требует проведения такого обучения.

2.Срок обучения по охране труда или проверки знаний требований охраны труда работников организаций, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 г., продлевается до 01 октября 2020г.

ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ РЕЖИМОВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ «О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА»

1.Срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 г., продлевается до 01 октября 2020 г.

2. Срок действия выданного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда продлевается на 6 месяцев в отношении сертификатов, выданных в период с 20 апреля по 20 сентября 2015г.

Переоформление выданных сертификатов в связи с продлением срока их действия не осуществляется.

26 июня 2020 года Управлением труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края будет проведен единый день бесплатной юридической помощи по вопросам социальной поддержки, назначения и выплаты детских пособий, предоставления адресной социальной помощи, предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и другим вопросам, относящимся к сфере деятельности органов социальной защиты. По возникающим вопросам можно обратиться по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, 5.

В соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 2020 г. № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка» в Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» внесены изменения в части автоматического продления ежемесячной выплаты в период с 1 апреля 2020 года по 1 октября 2020 года (включительно) на детей, которые: - достигли возраста одного года в период с 01 апреля 2020 года по 01 октября 2020 года включительно, если ежемесячная выплата была назначена до достижения ребенком возраста одного года.

В данном случае ежемесячная выплата назначается со дня, следующего за днем исполнения ребенку возраста одного года и до достижения ребенком возраста двух лет; - достигли возраста полутора лет в период с 01 апреля 2020 года по 01 октября 2020 года включительно, если ежемесячная выплата была назначена до достижения ребенком возраста полутора лет. В данном случае ежемесячная выплата назначается со дня, следующего за днем исполнения ребенку возраста полутора лет и до достижения ребенком возраста двух лет; - достигли возраста двух лет в период с 01 апреля 2020 года по 01 октября 2020 года включительно, если ежемесячная выплата была назначена до достижения ребенком возраста двух лет.

В данном случае ежемесячная выплата назначается со дня, следующего за днем исполнения ребенку возраста двух лет и до достижения ребенком возраста трех лет; - достигли возраста одного года, полутора лет или двух лет в период с 1 января 2020 года по 31 марта 2020 года и до 1 апреля 2020 года не обратились за назначением ежемесячной выплаты на очередной срок. В данном случае назначение ежемесячной выплаты будет осуществлено на период с 01 апреля 2020 года по 01 октября 2020 года.

По истечении этого срока гражданам необходимо представить заявление и документы для назначения ежемесячной выплаты соответственно до достижения ребенком возраста двух или трех лет. Под автоматическое продление ежемесячной выплаты не подпадают граждане, не состоявшие на учете в УТСЗН как получатели ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка.

Выплата ежемесячной выплаты данным гражданам может быть назначена только при предоставлении ими заявления и необходимого пакета документов посредством почтовой связи, электронной почты (с последующим подтверждением оригиналов после возобновления приема граждан) либо после возобновления приема граждан Управлением труда либо МФЦ.

Консультацию по вопросам назначения и выплаты ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка можно получить в УТСЗН по телефону (86556) 6-42-19.

Управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края доводит до Вашего сведения, что в соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 06 февраля 2020 года №37 в 2020 году проводится краевой конкурс детских рисунков «Безопасный труд глазами детей» (далее - конкурс детских рисунков).
Краевой конкурс детских рисунков проводится в целях формирования у детей понимания значимости безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, формирования внимательного отношения детей к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья, формирования у детей отношения нетерпимости к нарушениям безопасности труда через творческую деятельность, воспитания у детей и подростков уважительного отношения к труду и охране труда, привлечения внимания детей к профессиям технической сферы и создания условий для определения приоритетов в будущем выборе профессий, а также привлечения внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике.
Материалы конкурса детских рисунков размещены на официальном сайте минсоцзащиты края: minsoc26.ru (Главная страница > Трудовые отношения > Условия и охрана труда > Мероприятия>Краевой конкурс детских рисунков «Безопасный труд глазами детей»).
В конкурсе детских рисунков могут принять участие дети в возрасте от 7 до 15 лет включительно. Тему детского рисунка участник конкурса детских рисунков определяет самостоятельно в соответствии тематикой конкурса – «Безопасный труд глазами детей».
Конкурс детских рисунков проводится по двум номинациям:
«Лучшая творческая работа по безопасности труда среди детей в возрасте от 7до 12 лет»;
«Лучшая творческая работа по безопасности труда среди детей в возрасте от 13 до 15 лет».
В каждой номинации конкурса детских рисунков будут определены
победители и призеры краевого конкурса детских рисунков.
Прием заявок на участие в конкурсе детских рисунков осуществляет
отдел трудовых отношений минсоцзащиты края (г.Ставрополь, ул.Лермонтова, 181) до 13 марта 2020 года.

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 21 января 2020 г. № 27 внесены изменения в постановление Губернатора Ставропольского края от 17 августа 2012 г. № 571 «О мерах по реализации Указа Президента от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», в части назначения ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям, назначаемой в случае рождения в них после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет, в зависимости от года рождения третьего и (или) последующего ребенка.
Так ранее семьи, в которых в период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2019 года родился третий или последующий ребенок, могли реализовать свое право на ежемесячную денежную выплату однократно - только на одного ребенка, рожденного в указанный период.
С текущего года семьи имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты на третьего и каждого последующего ребенка, рожденного с 1 января 2020 года, даже если семья ранее воспользовалась правом на ежемесячную денежную выплату.
Размер ежемесячной денежной выплаты в 2020 году составляет 9843,00 рублей.
По всем возникающим вопросам просим обращаться по номерам телефонов: 6-42-19, 6-42-61.
Ведущий специалист
Я.В. Палун

УВАЖАЕМЫЕ СТРАХОВАТЕЛИ

Андроповского муниципального района Ставропольского края!

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю информирует об изменениях в законодательстве в части формирования и учета сведений о трудовой деятельности в электронном виде ("электронная трудовая книжка")

I. Общие положения

Федеральными законами от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлены правила ведения и учета в электронном виде сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц. Под трудовой деятельностью понимаются периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц - иные периоды профессиональной служебной деятельности. Нормами Федерального закона от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ, установлено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Формирование сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа осуществляется страхователем с использованием программно-технических средств, применяемых им для автоматизации своей деятельности, или с использованием электронного сервиса, предоставленного на безвозмездной основе Пенсионным фондом Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются: информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом информация. В течение 2020 года работодатели обязаны осуществить следующие мероприятия: 1) принять или внести изменения в локальные нормативные акты (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии); 2) подготовить и обсудить с уполномоченными в установленном порядке представителями работников изменения (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации; 3) обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР; 4) уведомить до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении трудовой книжки или о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Каждый работник по 31декабря 2020 года включительно должен подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки или формировании ее в электронном виде (далее - Заявление). Информация о поданном работником Заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. При выборе работником трудовой книжки: 1) работодатель наряду с формированием сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде и представлением их в ПФР продолжит вносить сведения также в трудовую книжку; 2) сохраняется право на дальнейшее ведение трудовой книжки при последующем трудоустройстве к другим работодателям; 3) сохраняется право в последующем подать работодателю Заявление. Лица, не имевшие возможности по 31декабря 2020 года подать работодателю одно из Заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее заявление по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам относятся: 1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных Заявлений, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период: а) временной нетрудоспособности; б) отпуска; в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; 2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты, не подавшие Заявления. Работнику, подавшему письменное заявление о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником такого заявления. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из Заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку. Лицам, впервые поступающим на работу после 31.12.2020, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления трудовой книжки. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России.

II. Представление страхователем сведений о трудовой деятельности работников

Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ) установлен порядок и сроки, в которые страхователь должен передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности своих сотрудников. В 2020 году - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имелись случаи приема, перевода на другую постоянную работу или увольнения, подачи зарегистрированными лицами Заявлений. При представлении впервые сведений в отношении работника работодатель одновременно представляет информацию о его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 у данного работодателя (то есть, о последней записи в трудовой книжке по состоянию на 01.01.2020 о приёме или переводе на другую постоянную работу). При отсутствии в течение 2020 года в отношении отдельных сотрудников случаев приема на работу, перевода, увольнения, а также подачи Заявлений, сведения об их трудовой деятельности у данного работодателя предоставляются им не позднее 15.02.2021. С 2021 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имелись случаи перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом Заявления, а в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Форму представления работодателем сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливает Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В настоящее время форма отчетности «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД) находится на согласовании. Проект формы СЗВ-ТД, а также информация по вопросам представления сведений о трудовой деятельности размещена на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru). Принимая во внимание ограниченные сроки предоставления, Отделение рекомендует всем работодателям, независимо от численности работающих у них застрахованных лиц, переходить на предоставление сведений о трудовой деятельности в органы ПФР в электронном виде. Это позволит не только экономить бумагу, почтовые расходы и рабочее время, но и оперативно устранять возможные ошибки и расхождения в отчетности.

III. Предоставление сведений о трудовой деятельности работнику

Лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности: -у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя); -в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом; -в Пенсионном фонде Российской Федерации на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью; -с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Проекты форм сведений о трудовой деятельности работника размещены на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru).

IV. Ответственность работодателя

В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 27-ФЗ за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений страхователь или его должностное лицо привлекается территориальными органами государственной инспекции труда к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

С 01 января 2020 года в соответствии с Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» изменены сроки и условия назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка:

- срок назначения и выплаты ежемесячной выплаты на первого ребенка, рожденного начиная с 01 января 2018 года, продлен с полутора до трех лет;

- среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения (в 2020 году в Ставропольском крае он составляет 20 444 рубля на человека в семье).

Напомним, что до 01 января 2020 года выплата назначалась до достижения ребенком возраста 1,5 лет и при условии, что среднедушевой доход семьи не превышал 1,5- кратную величину прожиточного минимума.

В соответствии с действующим законодательством выплата назначается со дня рождения ребенка, если обращении за ее назначением последовало до исполнения ребенку 6 месяцев.В остальных случаях ежемесячная выплата назначается со дня обращения за ее назначением. В 2020 году размер ежемесячной выплаты составляет 9843,00 руб.

Обращаем внимание, что в целях назначения ежемесячной выплаты на срок до достижения ребенком возраста одного года либо продления выплаты до достижения двух лет или трех лет, а также при продлении выплаты ежемесячной выплаты с 1,5 лет до 2 лет, заявителем в орган соцзащиты по месту жительства (пребывания, фактического проживания) либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг предоставляется заявление и полный пакет документов, включающий:

паспорт заявителя,

свидетельство о рождении ребенка,

документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка,

сведения о доходах членов семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения,

реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации на заявителя.

Для проверки права на назначение ежемесячной выплаты рекомендуем обратиться в ближайшее время в УТСЗН по адресу: Андроповский район, с. Курсавка, ул. Комсомольская, 5 (кабинет № 3, тел. (86556) 6-42-19).

В соответствии с Федеральным законом от 02 августа 2019 г. № 305-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» внесены изменения определяющие условия и периодичность назначения с 1 января 2020 года ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка Так, ежемесячная выплата будет осуществляться семьям, в которых ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты Начиная с 01.01.2020 года, размер среднедушевого дохода семьи, претендующей на назначение ежемесячной выплаты в 2020 году, не должен превышать 20 444 руб. на человека в семье, а размер ежемесячной выплаты гражданам, обратившимся за ее назначением в 2020 году, будет составлять 9 843 руб. Кроме этого, с 01.01.2020 года увеличивается срок назначения ежемесячной выплаты с 1,5 лет до 3-х лет.

При этом ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трёх лет и представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.

Прекращение выплаты при достижении ребенком возраста трех лет осуществляется со дня, следующего за днем исполнения ребенку трех лет. Гражданин имеет право подачи заявления и документов для назначения и выплаты ежемесячной выплаты как по месту жительства, так и по месту пребывания (фактического проживания). Обращаем Ваше внимание, что ежемесячная выплата назначается с даты подачи заявления о назначении выплаты, поэтому с заявлением о продлении выплаты необходимо обратиться в Управление труда и социальной защиты населения в первые рабочие дни января 2020 года Консультацию по вопросам назначения ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка можно получить в УТСЗН по адресу: Андроповский район, с. Курсавка, ул. Комсомольская, 5 (кабинет № 3, тел. (86556) 6-42-19).

В соответствии с Законом Ставропольского края от 10.04.2006 № 19-кз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и ветеранов Великой Отечественной войны» студентам назначается и выплачивается ежегодное социальное пособие на проезд взамен льготы на проезд в автобусах междугородного сообщения (на внутрикраевых и межобластных маршрутах) (далее – ежегодное социальное пособие).

Ежегодное социальное пособие назначается и выплачивается студентам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования очной формы обучения, находящихся на территории Ставропольского края, являющимся гражданами Российской Федерации и имеющим регистрацию по месту жительства на территории Ставропольского края либо регистрацию по месту пребывания на территории Ставропольского края (при отсутствии постоянной регистрации на территории другого субъекта Российской Федерации), не достигшим возраста 23 лет и признанным малоимущими.

Малоимущими признаются семьи студентов, среднедушевой доход семьи которых по независящим причинам, ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ставропольском крае для соответствующих социально-демографических групп населения и действующего на момент представления заявления о назначении ежегодного социального пособия на проезд студентам.

Решение о назначении ежегодного социального пособия принимается на основании заявления и следующих документов: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность студента; справка из профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования), с указанием даты начала и окончания обучения, формы обучения студента; один из документов, подтверждающих факт совместного проживания студента с членами семьи, связанными свойством и родством: свидетельство о регистрации по месту жительства (пребывания) на территории Ставропольского края ребенка (детей), не достигшего 14-летнего возраста; свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории Ставропольского края студента или членов его семьи; паспорт или иной документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (пребывания) на территории Ставропольского края студента или членов его семьи; документы, подтверждающие родство и (или) свойство (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака); документы, подтверждающие сведения о доходах каждого члена семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения за назначением ежегодного социального пособия; документы об имуществе, принадлежащем студенту (членам семьи) на праве собственности; документы, подтверждающие наличие независящих причин.

Для назначения и выплаты ежегодного социального пособия на проезд студентам необходимо обратиться в орган соцзащиты либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае. Обращаем ваше внимание, что срок принятия документов для назначения вышеуказанных мер социальной поддержки ограничен по 30 апреля 2020 года.

По всем возникающим вопросам просим обращаться в УТСЗН Андроповского муниципального района, расположенному по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, д. 5 или по номеру телефона 8 (86556) 6- 42-19.

С 9 января 2020 года УТСЗН Андроповского муниципального района (далее – УТСЗН) возобновит прием документов на выплату ежегодной денежной компенсации многодетным семьям на приобретение комплекта школьной одежды, спортивной одежды и обуви и школьных письменных принадлежностей.

Право на получение ежегодной денежной компенсации имеет один из родителей, опекунов (попечителей) либо приемных родителей, проживающий на территории Ставропольского края, на каждого рожденного, принятого под опеку (попечительство) либо в приемную семью ребенка, обучающегося в общеобразовательной организации. Для решения вопроса о назначении и выплате ежегодной денежной компенсации необходимо подать заявление в УТСЗН. К заявлению многодетным семьям, получающим в УТСЗН ежемесячную денежную компенсацию на каждого ребенка взамен набора социальных услуг, необходимо представить справку об обучении из общеобразовательной организации и паспорт получателя компенсации.

В случае, если семья не получает вышеуказанную ежемесячную денежную компенсацию, необходимо будет представить следующие документы: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя; 2) свидетельство о рождении на каждого из детей; 3) документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации ребенка (детей); 4) один из документов, подтверждающий совместное проживание на территории Ставропольского края заявителя с детьми: свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории Ставропольского края заявителя или ребенка (детей), достигшего 14-летнего возраста; свидетельство о регистрации по месту жительства (пребывания) на территории Ставропольского края ребенка (детей), не достигшего 14-летнего возраста; паспорт или иной документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (пребывания) на территории Ставропольского края заявителя или ребенка (детей), достигшего 14-летнего возраста; 5) один из документов, подтверждающий родственные отношения между ребенком и родителем (в случае перемены фамилии, имени, отчества родителя или ребенка): свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени; 6) документ, подтверждающий факт установления над ребенком (детьми) опеки (попечительства) либо его передачу на воспитание в приемную семью (для приемных семей, семей опекунов (попечителей); 7) справку общеобразовательной организации об обучении ребенка (детей). 8) согласие на обработку персональных данных второго родителя.

Обращаем ваше внимание, что срок принятия документов для назначения вышеуказанных мер социальной поддержки ограничен по 30 апреля 2020 года. По всем возникающим вопросам просим обращаться в УТСЗН Андроповского муниципального района, расположенное по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, д. 5 или по номеру телефона 8 (86556) 6- 42-19.

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 21 августа 2019 г. № 379-п «О величине прожиточного минимума для детей в Ставропольском крае на 2020 год» размер ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям, назначаемой в случае рождения в них после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет, (далее - ЕДВ), с 01 января 2020 года составит 9843,00 рублей.

Также с января 2020 года увеличится величина среднедушевого денежного дохода, сложившаяся в Ставропольском крае за девять месяцев 2019 года, не превышение которой является одним из условий получения ЕДВ. В 2020 году она составит 22 773,90 рублей (в текущем году – 22719,70 рублей).

В соответствии с решением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 03.06.2019 № 4557 в период с 13 по 17 апреля 2020 года в Главном медиацентре г. Сочи состоится  VI  Всероссийская неделя охраны труда (далее - Неделя).
Ежегодно Неделя становится местом обсуждения ключевых вопросов в сфере улучшения условий и охраны труда. сохранения здоровья работающих.
Неделя включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные сессии, конференции, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.
В рамках выставочного пространства Недели традиционно демонстрируются успешные отечественные и мировые проекты и практики в области государственного управления охраной труда и ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.
В целях формирования выставочной экспозиции Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» (далее – Ассоциация «Эталон») предлагает выступить партнером Недели и организовать выставочный стенд в рамках Недели, представив достижения организации в области обеспечения безопасности условий труда промышленной и пожарной безопасности.
Статус партнера Недели укрепит позиции организации, как социально ориентированной, продемонстрирует, что рассматриваемые на площадке Недели вопросы являются приоритетными для руководства и сотрудников организации.
          Вопросы и предложения, связанные с условиями участия в работе Недели, просьба направлять в адрес Ассоциации «Эталон»: (125252, г.Москва, ул.Березовая роща, д.4, офис 201: 8(495) 411-09-98; e-mail:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru.
Сведения об участии в работе Недели просим направить в Управление труда и социальной защиты населения Андроповского муниципального района: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., или по факсу: 6-42-66.

Управление труда и социальной защиты населения администрации   Андроповского  муниципального района Ставропольского края доводит до Вашего сведения, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 года №1391-р в 2019 и 2020 годах проводится Всероссийская диспансеризация взрослого населения Российской Федерации.

      В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 года № 1391-р в 2019-2020 годах проводится     Всероссийская диспансеризация взрослого населения Российской Федерации.

      В настоящее время с учетом целей и задач Указа Президента Российской Федерации № 204 от 7 мая 2018 года, мероприятий, предусмотренных национальными проектами «Здравоохранение» и «Демография», а также положений федеральных законов от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и от 3 октября 2018 года № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» Минздравом России издан приказ от 13 марта 2019 года № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения».

       Диспансеризация – это комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, направленные на выявление хронических неинфекционных заболеваний, а также риска их развития.

       В 2019 году для удобства пациентов поликлиники изменили режим проведения диспансеризации – можно пройти в вечернее время и по субботам.

      ВАЖНО! На время диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года, а работники предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста) и пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет – на 2 рабочих дня 1 раз в год – с сохранением рабочего места и среднего заработка.

      Для этого нужно согласовать с руководством дни прохождения диспансеризации и написать заявление для освобождения от работы.

      Чтобы пройти диспансеризацию, необходимо:

• иметь полис обязательного медицинского страхования (ОМС);

• быть прикрепленным к поликлинике;

• подходить по возрасту.

     Диспансеризация проводится 1 раз в 3 года, и пройти ее можно если в текущем году вам исполнилось или исполнится: 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет.

      Если вам 40 и более лет, диспансеризацию следует проходить ежегодно.

      Некоторые льготные категории граждан проходят диспансеризацию ежегодно независимо от возраста (перечень определен в порядке проведения диспансеризации и профилактического медосмотра).

      Объем и характер комплексного обследования зависят от пола и возраста человека.

Как пройти диспансеризацию?

            Шаг 1. Обратитесь в регистратуру или прочтите на сайте поликлиники как подготовиться к исследованиям. Запишитесь или придите на прием в кабинет или отделение медицинской профилактики вашей поликлиники.

           Шаг 2. Пройдите первый этап диспансеризации:

1. Профилактический медицинский осмотр:

опрос (анкетирование), измерение роста, массы тела, окружности талии, расчет индекса массы тела; измерение артериального давления; исследование уровня общего холестерина и глюкозы в крови; определение относительного сердечно-сосудистого риска (с 18 до 39 лет); определение абсолютного сердечно-сосудистого риска (с 40 до 64 лет); флюорография (1 раз в 2 года); электрокардиографию в покое (при первом прохождении осмотра, далее – в возрасте 35 лет и старше); измерение внутриглазного давления (при первом прохождении осмотра, далее – с 40 лет);

прием (осмотр) по результатам профилактического медицинского осмотра, в том числе осмотр на выявление визуальных и иных локализаций онкологических заболеваний, включающий осмотр кожных покровов, слизистых губ и ротовой полости, пальпацию щитовидной железы, лимфатических узлов, фельдшером фельдшерского здравпункта или фельдшерско-акушерского пункта, врачом-терапевтом или врачом по медицинской профилактике отделения (кабинета) медицинской профилактики или центра здоровья.

2. Скрининг на раннее выявление онкологических заболеваний:

для пациентов обоих полов: • колоректальный рак: анализ кала на скрытую кровь (от 40 до 64 лет – 1 раз в 2 года; от 65 до 75 лет включительно – ежегодно) • рак пищевода, желудка и двенадцатиперстной кишки: в возрасте 45 лет (однократно) – эзофагогастродуоденоскопия; • рак кожи и видимых слизистых: от 18 до 99 лет – осмотр (фельдшером/врачом-терапевтом или врачом по медицинской профилактике) кожных покровов, слизистых губ и ротовой полости, пальпация щитовидной железы, лимфатических узлов.

для женщин: • рак шейки матки: от 18 и старше – осмотр акушером-гинекологом (ежегодно); от 18 до 64 лет взятие мазка с шейки матки (1 раз в 3 года); • рак молочной железы: от 40 до 75 лет – маммография (1 раз в 2 года);

для мужчин: • рак предстательной железы: в возрасте 45, 50, 55, 60 и 64 лет – определение простат-специфического антигена в крови.

3. Общий анализ крови – для граждан 40 лет и старше.

       Шаг 3. По результатам обследования будет установлена группа здоровья, проведено краткое профилактическое консультирование. При выявлении подозрений на наличие сахарного диабета; онкологии; сердечно-сосудистых заболеваний или болезней органов дыхания, для уточнения диагноза заболевания вас направят на дополнительное обследование – второй этап диспансеризации:

осмотр (консультацию) врачом-неврологом;

дуплексное сканирование брахицефальных артерий (для мужчин в возрасте от 45 до 72 лет включительно и женщин в возрасте от 54 до 72 лет);

осмотр (консультацию) врачом-хирургом или врачом-урологом (для мужчин в возрасте 45, 50, 55, 60 и 64 лет при повышении уровня простат-специфического антигена в крови более 4 нг/мл);

осмотр (консультацию) врачом-хирургом или врачом-колопроктологом, включая проведение ректороманоскопии (для граждан в возрасте от 40 до 75 лет включительно);

колоноскопия (для граждан в случае подозрения на злокачественные новообразования толстого кишечника по назначению врача-хирурга или врача-колопроктолога);

эзофагогастродуоденоскопия (для граждан в случае подозрения на злокачественные новообразования пищевода, желудка и двенадцатиперстной кишки по назначению врача-терапевта);

рентгенографию легких, компьютерную томографию легких (для граждан в случае подозрения на злокачественные новообразования легкого по назначению врача-терапевта);

спирометрия;

осмотр (консультация) врачом-оториноларингологом (для граждан в возрасте 65 лет и старше);

осмотр (консультацию) врачом-акушером-гинекологом (для женщин в возрасте 18 лет и старше с выявленными патологическими изменениями;

осмотр (консультация) врачом-офтальмологом (для граждан в возрасте 40 лет и старше);

проведение индивидуального или группового (школы для пациентов) углубленного профилактического консультирования в отделении (кабинете) медицинской профилактики (центре здоровья) для граждан в возрасте 65 лет и старше;

       Шаг 4. По итогам второго этапа диспансеризации врач назначит необходимое лечение (амбулаторное, стационарное, санаторно-курортное).

   ВАЖНО! Диспансеризация считается не завершенной, если не проведены мероприятия, включенные в онкоскрининг.

     Если у вас будут выявлены признаки какого-либо заболевания не являющегося предметом скрининга, врач рекомендует вам пройти обследование в плановом порядке и направит на необходимые исследования или консультации. 

        Если вашего возраста нет в списке на прохождение диспансеризации, и вы не относитесь к льготным категориям, вы все равно можете обратиться в свою поликлинику и пройти профилактический медицинский осмотр.

        Профилактический медицинский осмотр – это комплекс медицинских обследований, проводимый в целях раннего (своевременного) выявления состояний, заболеваний и факторов риска их развития, а также в целях определения групп здоровья и выработки рекомендаций для пациентов. В отличие от диспансеризации профилактический медосмотр включает меньший объем обследований. Исследования профилактического медосмотра входят в первый этап диспансеризации.

    Профилактический медосмотр, как и диспансеризация проводится бесплатно при наличии паспорта и полиса ОМС в поликлинике по месту прикрепления, в отделении или кабинете медицинской профилактики без предварительной записи.

      Как пройти профилактический медосмотр?

      Шаг 1. Обратитесь в регистратуру или прочтите на сайте поликлиники как подготовиться к исследованиям. Запишитесь или придите на прием в кабинет или отделение медицинской профилактики вашей поликлиники.

       Шаг 2. По результатам обследования вам предстоит прием (осмотр) врачом-терапевтом, в том числе осмотр на выявление возможных онкологических заболеваний, по результатам которого вам будет установлена группа здоровья, проведено краткое профилактическое консультирование, даны рекомендации. При выявлении подозрений на наличие заболевания вас направят на дополнительное обследование в плановом порядке.

     Необходимым предварительным условием проведения профилактического медосмотра и диспансеризации является дача информированного добровольного согласия гражданина.

       При проведении профилактического медосмотра и диспансеризации могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, диспансеризации, подтвержденные медицинскими документами гражданина.

         Подробная информация о медицинских организациях, на базе которых гражданин может пройти профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию размещена на официальных сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья. На официальном Интернет-портале о здоровом образе жизни www.takzdorovo.ru любой гражданин может получить рекомендации по вопросам здорового образа жизни.

        В рамках проекта поддерживается круглосуточная бесплатная «горячая линия» 8 (800) 200 0 200,предоставляющая консультации по вопросам здорового образа жизни.

Управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края сообщает, что 27 сентября 2019 года будет проводить единый день бесплатной юридической помощи населению по различным вопросам социальной поддержки, назначения и выплаты детских пособий, предоставления адресной социальной помощи, предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Обращаться по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, 5, с 8-00 до 17.00.

Статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации установлена возможность получения субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее – субсидии) гражданами, имеющими низкий уровень доходов.

Субсидии являются безвозмездной адресной помощью государства и представляют собой денежную выплату, имеющую целевой характер, то есть выделяемые в качестве субсидии денежные средства могут быть потрачены гражданином исключительно на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Поэтому субсидии предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг либо заключении и выполнении ими соглашений по ее погашению.

Субсидии предоставляются в случае, если расходы семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи (в Ставропольском крае эта величина составляет 22%).

Субсидии предоставляются по месту постоянной регистрации гражданина с учетом постоянно зарегистрированных с ним членов его семьи. За предоставлением субсидии можно обратиться, подав заявление и документы в Управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края.

Право на субсидии имеют граждане Российской Федерации, являющиеся: пользователями жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов; нанимателями по договорам найма жилых помещений частного жилищного фонда; членами жилищных или жилищно-строительных кооперативов; собственниками жилых помещений. Период предоставления субсидии ограничен шестимесячным сроком.

По истечении срока предоставления субсидии гражданин вправе обратиться за назначением субсидии на следующие шесть месяцев. На определение размера субсидии существенное влияние оказывают размеры региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг (далее – региональные стандарты ЖКУ).

Размеры региональных стандартов ЖКУ ежегодно устанавливаются Правительством Ставропольского края для каждого муниципального образования дифференцированно и зависят от количества членов семьи гражданина, вида жилого помещения (многоквартирный дом или индивидуальный жилой дом) и обязанности оплачивать взнос на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.

С 01.07.2019 постановлением Правительства Ставропольского края от 06 августа 2019 г. № 349-п в Ставропольском крае установлены новые размеры региональных стандартов ЖКУ.

В связи с изменением размеров стандартов ЖКУ Управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края осуществлен перерасчет размеров субсидий получателям субсидий, состоящим (состоявших) на учете.

Проверить свое право на получение субсидии, можно обратившись по адресу: с. Курсавка ул. Комсомольская 5

В соответствии с приказом от 25 июля 2019 г. №43-0 «О внесении изменений в приказ ООО «ЖКХ» от 15.04.2019 г. №19-О «О предоставлении льгот отдельным категориям граждан»», утвержден список отдельных категорий граждан, которые имеют право на льготу при предоставлении ООО «ЖКХ» услуги по обращению с твёрдыми коммунальными отходами (далее по тексту ТКО)

с 01 июля и 01 августа 2019 г. по 31 декабря 2019 г.:

1) 100% льгота от стоимости услуги: - участники (инвалиды) Великой Отечественной войны; - бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны; - лица, награжденные знаком «Жителю блокады Ленинграда»; - труженики тыла; - граждане, достигшие 80-летнего возраста; - Герои России; Герои Советского союза, герои Социалистического труда, полные Кавалеры ордена Славы; - инвалиды 1 группы; - дети инвалиды и инвалиды с детства

2) 50% льгота от стоимости услуги : - граждане, достигшие 70-летнего возраста; - инвалиды 2 группы

3) 30% от стоимости услуги: - многодетные семьи (родители, усыновители, дети), имеющие трёх и более детей (в том числе усыновленных, удочеренных), которым не исполнилось 18 лет.

Просим получателей компенсации оплаты ЖКУ и получателей субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, которые являются льготополучателями коммунальной услуги обращение с ТКО в ООО «ЖКХ» сообщить об этом в УТСЗН Андроповского района.

За дополнительной информацией обращаться в УТСЗН Андроповского района по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, д. 5 каб. № 2

(тел. 6-42-24) и каб. № 5 (тел. 6-14-01).

На основании внесения изменений постановлением правительства Ставропольского края от 12 июля 2019 года № 305-и «о внесение изменений в государственную программу Ставропольского края «Социальная поддержка граждан», утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 14 декабря 2018 года № 568-п» изменен порядок оказания в 2019-2021 годах адресной социальной помощи на проведение ремонтных работ жилых помещений некоторых категорий граждан Российской Федерации, проживающих на территории Ставропольского края, утверждённый постановлением Правительства Ставропольского края от 31 января 2019 г. № 41-п. Правом на оказание адресной социальной помощи наделены:
граждане, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее 6 месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденные орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной воины (вне зависимости от получения ими ежемесячной денежной выплаты по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Ставропольского края);
бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны.
Граждане, относящиеся к вышеуказанным категориям получателей имеющие принадлежащие им объекты недвижимости не менее 5 лет на праве собственности желающие получить данный вид помощи могут обращаться в УТСЗН Андроповского района Ставропольского края с. Курсавка, ул. Комсомольская, 5.

В связи с принятием Закона № 320-ФЗ о внесении изменений в статьи 3 и 4 Федерального закона «О ветеранах» право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения получат ветераны боевых действий из числа лиц, принимавших в соответствии с решениями органов исполнительной власти в Республике Дагестан участие в боевых действиях в составе отрядов самообороны Республики Дагестан в период с августа по сентябрь 1999 года в ходе контртеррористических операций на территории Республики Дагестан (далее - новая льготная категория). Реализация права на получение мер социальной поддержки граждан, относящихся к новой льготной категории, будет осуществляться на основании удостоверения ветерана боевых действий единого образца, установленного Правительством Российской Федерации (далее - удостоверение).
Кроме того, граждане, относящиеся к новой льготной категории, получившие в этой связи в установленном законодательством Российской Федерации порядке удостоверение, являющиеся инвалидами и подтвердившие в установленном законодательством Российской Федерации порядке, что инвалидность возникла вследствие ранения, контузии или увечья, полученных ими в составе отрядов самообороны Республики Дагестан в указанный период в соответствии с Законом № 320-ФЗ получат право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренной для инвалидов боевых действий. В качестве документа о праве на меры социальной поддержки для указанной категории граждан, помимо удостоверения, должна быть принята справка, выданная учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающая факт установления инвалидности вследствие вышеуказанных обстоятельств.
Обращаем Ваше внимание, что Закон № 320-ФЗ вступает в силу с
01.01.2020.
Желающие получить данный вид помощи могут обращаться в УТСЗН Андроповского муниципального района ул. Комсомольская, 5, тел 6-42-24.
в

Уважаемые жители Андроповского района!

В настоящее время мошенничество является одним из распространенных видов преступлений. Все больше людей становятся жертвами мошенников. Наиболее уязвимыми и наиболее предпочтительными для мошенников являются люди пожилого возраста, а также инвалиды.

Пользуясь доверчивостью, преступники, представляясь работниками различных социальных учреждений, благотворительных фондов или жилищно-коммунальных служб, вводят людей в заблуждение и завладевают матери-альными средствами Чтобы не стать жертвами мошенников, просим Вас ознакомиться с основными правилами, соблюдение которых избавит Вас от неприятностей.

1. Никогда и никому не сообщайте ПИН-код Вашей карты.

2. Пользуйтесь только защищенными банкоматами.

3. Немедленно блокируйте карту при ее утере, краже.

4. Храните карты в надежном месте. Просим Вас обратить внимание и запомнить еще ряд рекомендаций:

1.Познакомьтесь и дружите с соседями.

2.Если на улице с Вами пытается заговорить незнакомец, обращаясь к Вам с просьбой, вопросом или предложением, будьте бдительны.

3.Не входите в позднее время в подъезд, лифт вместе с незнакомыми людьми.

4.Если Вам придется идти поздним вечером, заранее планируйте маршрут, чтобы избежать слабо освещенных улиц, дворов, пустырей.

5.Прежде чем принять любое решение, связанное со значительными расходами, обязательно посоветуйтесь с близкими.

6.Надейтесь на себя и на свои силы.

Самый главный совет: не открывайте дверь незнакомым людям!

Уважаемые граждане!

Если Вы почувствовали, что стали объектом внимания мошенников, незамедлительно обратитесь в полицию по телефонам: 02, 102 и 112 (с сотовых). Полиция работает круглосуточно, без выходных и праздничных дней!

В целях усиления социальной поддержки многодетных семей акционерным обществом «Федеральная пассажирская компания» (далее – АО «ФПК») принято решение о предоставлении многодетным семьям скидки в размере 20% на проезд в купейных вагонах поездов внутригосударственного сообщения отправлением в июне-июле 2019 года. Указанная скидка распространяется на взрослых и детей в возрасте 10-17 лет из числа многодетных семей при предъявлении удостоверения многодетной семьи. При этом дети младше 5 лет путешествуют бесплатно (если ребенок не занимает отдельное место), а дети от 5 до 10 лет – по детскому тарифу.
Министерство дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края просит организовать всесторонне информирование граждан о принятом АО «ФПК» решении.

20 июля 2018 года принят Закон Ставропольского края № 59-кз «О внесении изменений в Закон Ставропольского края «О мерах социальной поддержки многодетных семей», устанавливающий денежные компенсации семьям, в которых в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года родился третий или последующий ребенок и соответствовавшим в указанный период условиям признания их многодетными, в виде компенсации уплаченного имущественного и (или) земельного налога (далее – компенсация налога) за пять налоговых периодов по соответствующему налогу начиная с года рождения третьего или последующего ребенка, родившегося в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года, а также части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (за третьим или последующим ребенком), посещающими образовательную организацию, реализующую образовательные программы дошкольного образования (далее – компенсация родительской платы).
Компенсация налога предоставляется семьям по их выбору на одно жилое помещение, находящееся на территории Ставропольского края, принадлежащее на праве собственности родителям и (или) ребенку (детям) и (или) на земельный участок, на котором расположено жилое помещение, либо земельный участок, предоставленный в соответствии с законодательством Российской Федерации гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно для индивидуального жилищного строительства.
Компенсация налога будет выплачиваться однократно и последовательно: в 2019 году – семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2011, 2012 или 2013 году; в 2020 году – семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2014 году и в 2021 году – в которых третий или последующий ребенок родился в 2015 году.
Компенсация родительской платы будет также выплачиваться семьям последовательно: в 2019 году – однократно семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2011 году, за весь период посещения данным ребенком образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования; в 2020 году – однократно семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2012, 2013, 2014 или
2015 году, за период посещения данным ребенком образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования, в соответствующие предыдущие календарные годы; в 2021-2023 годах – ежегодно семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2014 или 2015 году, за период посещения данным ребенком образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования, в предыдущем календарном году.
По всем возникающим вопросам просим обращаться в УТСЗН Андроповского муниципального района по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, д. 5(каб. № 3) или по номеру телефона 8(86556) 6-42-19, 6-42-61.

В закон № 104-кз «О детях войны в Ставропольском крае» внесены дополнения в части предоставления гражданам, относящимся к категории «дети войны», меры социальной поддержки в виде ежегодной денежной выплаты, размер которой в 2019 году составит 5000 рублей.
    Данная  выплата начнет осуществляться с 1 июня 2019 года в беззаявительном порядке на основании сведений, имеющихся в распоряжении органов местного самоуправления, о гражданах, получивших удостоверения, подтверждающие их принадлежность к категории «дети войны) и будет предоставляться независимо от факта получения мер социальной поддержки по иным основаниям в денежной либо натуральной форме.
    Гражданам, получающим в органах местного самоуправления иные меры социальной поддержки на лицевой счет, открытый в Российской кредитной организации,  или через структурное подразделение федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», денежная выплата будет осуществлена тем же способом.
    Гражданам, не получающим в органах местного самоуправления никаких мер социальной поддержки, денежная выплата будет произведена через структурное подразделение федерального государственного унитарного предприятия «Почта России».
    Кроме того, расширен круг граждан, относящихся к категории «дети войны». К данной категории отнесены граждане Российской Федерации, родившиеся как на территории СССР, так и на иных территориях,  входивших на дату начала Великой Отечественной войны в его состав.
    Обращаем внимание граждан, не обратившихся за получением удостоверения «дети войны» - необходимо сделать это в срочном порядке.
Справки по тел. 6-42-11, 6-47-09.

Управлением труда и социальной защиты населения в соответствии с приказом министерства труда и социальной   защиты населения Ставропольского края от 06 марта 2019 года №68 в период с 01 по 30 апреля 2019 года в Ставропольском крае проводится месячник безопасности труда (далее - месячник). Проведение месячника предусматривается как в целом по Ставропольскому краю, муниципальному образованию Ставропольского края, так и в отдельных организациях, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края (далее - организации Ставропольского края).

В целях оказания методической помощи организациям Ставропольского края в проведении месячника министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края подготовлены рекомендации по его проведению в организации.

Управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края сообщает, что 29 марта 2019 года будет проводиться единый день бесплатной юридической помощи населению по различным вопросам социальной поддержки, назначения и выплаты детских пособий, предоставления адресной социальной помощи, предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Обращаться по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, 5, с 8-00 до 17.00

Управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края сообщает, что в соответствии с Законом Ставропольского края от 13 декабря 2018 года № 104-КЗ «О детях войны в Ставропольском крае» с 24 декабря 2018 года будет проводиться выдача удостоверений гражданам, родившимся на территории Союза Советских Социалистических Республик, не достигшим совершеннолетия на 3 сентября 1945 года и постоянно проживающим на территории Ставропольского края.

Для получения удостоверений гражданину либо его законному представителю необходимо предоставить следующий пакет документов:

- заявление о выдаче удостоверения установленного образца;
- копии второй и третьей страниц паспорта гражданина и страницы, содержащей сведения о его регистрации по месту жительства, а в случае подачи заявления доверенным лицом – также копия его паспорта или иного документа, удостоверяющего его личность и документ, подтверждающий его полномочия;
- фотография размером 3х4 см.

Документы могут быть представлены как в копиях, заверенных в установленном порядке, так и в подлинниках.
Документы могут быть представлены гражданином или доверенным лицом лично или направлены посредством почтовой связи (заказным письмом).

Для предоставления документов и получения удостоверений необходимо обратиться в Управление по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, 5, каб. 6, тел. 6-42-11.

На сегодняшний день большая часть населения предпочитает получать услуги, предоставляемые Управлением труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее – Управление труда), в обычном формате: посещая учреждение лично, собирая множество документов на бумажном носителе. Получение госуслуг в электронном виде снимает все эти проблемы. Для этих целей создан единый портал государственных и муниципальных услуг «Госуслуги», основными целями работы которого являются снижение административных барьеров, упрощение процедуры предоставления услуг и сокращение сроков их оказания.
Для того чтобы воспользоваться возможностью получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде, необходимо зарегистрироваться на портале. В настоящее время процедура регистрации значительно упрощена. Все шаги процедуры регистрации подробным образом описаны на самом портале, необходимо только уделить этому некоторое время и внимание. Те, кто не имеет возможности или ресурсов зарегистрироваться на портале самостоятельно, могут обратиться в Управление труда, расположенное по адресу: с.Курсавка, ул. Комсомольская, 5, специалисты которого в течение пяти минут смогут Вас зарегистрировать с оформлением электронной цифровой подписи. Все это позволит получить доступ к пользованию полным спектром услуг, предоставляемых Управлением труда.
Для получения пароля (ПИН-кода) при себе необходимо иметь следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
Зарегистрированный пользователь портала «Госуслуги» в течение не более двух минут может подать заявку и получить необходимую услугу.
На официальном сайте Управления труда можно найти перечень услуг, предоставляемых в электронном виде, где указан круг лиц, имеющих право на ту или иную меру социальной поддержки, перечень необходимых документов и формы заявлений для получения отдельных видов услуг.

Уважаемые жители Андроповского района!

Обращаем ваше внимание, что основной формой социальной поддержки граждан при оплате жилищно-коммунальных услуг является предоставление субсидий, предназначенных восполнить часть расходов семьи (одиноко проживающих граждан) на указанные цели. Использование данной формы социальной поддержки направлено на то, чтобы граждане не расходовали на оплату жилищно-коммунальных услуг неприемлемо высокую часть своего совокупного дохода.

Для жителей Андроповского района право получения субсидии, а также ее размер в случае, если такое право возникает, определяется отделом жилищных субсидий Управления труда и социальной защиты населения администрации Андроповского района.

Порядок определения размера субсидии

Назначение субсидий осуществляется в соответствии с «Правилами предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 №761, сроком на 6 месяцев.

В соответствии со статьей 159 Жилищного Кодекса РФ Правительство Ставропольского края устанавливает следующие виды региональных стандартов, используемых при расчете и начислении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг:

 1. стандарт стоимости жилищно-коммунальных услуг,

2. стандарт нормативной площади жилого помещения,

3. стандарт максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.

Основания для предоставления субсидии

Субсидия предоставляется гражданину (заявителю) при одновременном его соответствии следующим условиям:

1. наличие гражданства Российской Федерации или распространение на иностранного гражданина соответствующего международного договора Российской Федерации;

2. наличие документа, подтверждающего право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением;

3. наличие регистрационного учета (регистрации) по месту постоянного жительства в жилом помещении, для оплаты которого гражданин обращается за субсидией;

4. отсутствие задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг или заключение и (или) выполнение гражданами соглашений по ее погашению;

5. превышение расходов семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, исчисленных исходя из соответствующего стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, над суммой, соответствующей максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.

Необходимость уплаты  взносов для проведения капитального ремонта установлена статьей 169 Жилищного кодекса Российской Федерации. Собственники помещений в многоквартирных домах, расположенных на территории Ставропольского края, вносят данный вид платежа, начиная с января 2015 года.

       При этом для собственников жилых помещений, достигших возраста 70 и более лет, законодательством Ставропольского края предусмотрены меры социальной поддержки в виде компенсации расходов по уплате взноса на капитальный ремонт.

      Следует отметить, что компенсация не предполагает полное или частичное освобождение граждан от уплаты взноса на капитальный ремонт. Компенсация – это возмещение понесенных расходов, в объеме и на условиях, предусмотренных действующим законодательством.

       Предоставление гражданам компенсации регулируется Законом Ставропольского края от 28 июня 2013 г. № 57-кз «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Ставропольского края» и постановлением Правительства Ставропольского края от 15 апреля 2016 г. № 150-п «О предоставлении компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме отдельным категориям граждан».

       Правом на получение компенсации в соответствии с вышеуказанными нормативными правовыми актами обладают граждане, достигшие возраста 70 и более лет, соответствующие следующим условиям:

• являющиеся собственниками жилых помещений в многоквартирных домах или их долей;

• завершившие свою трудовую деятельность;

• зарегистрированные в квартире единолично, либо совместно с неработающими жильцами, достигшими пенсионного возраста;

• не имеющие задолженности по уплате взноса на капитальный ремонт.

Как же производится расчет компенсации?

       Компенсация рассчитывается индивидуально для каждого гражданина исходя из минимального размера взноса на капремонт, устанавливаемого Правительством Ставропольского края, и размера общей площади жилого помещения, приходящегося на долю гражданина в праве собственности на данное жилое помещение, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

       В настоящее время на территории края минимальный размер взноса составляет 7,11 руб. с кв. м.

Размеры региональных стандартов составляют:

18 квадратных метров общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из пяти и более человек;

19 кв. м – на одного члена семьи, состоящей из четырех человек;

20 кв. м – на одного члена семьи, состоящей из трех человек;

24 кв. м – на одного члена семьи, состоящей из двух человек;

42 кв. м – на одиноко проживающего гражданин

         Подробную консультацию по вопросу расчета размера компенсации взноса на капитальный ремонт граждане могут получить, обратившись в отдел назначения и выплаты жилищных субсидий управления,  который находится по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, 5 или по телефонам 6-14-01 и 6-42-61.

Управление труда и социальной защиты населения Андроповского района Ставропольского края обращает внимание федеральных льготников, получающих компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, что на основании имеющейся в управлении документально подтвержденной информации, влияющей на размер компенсации на ЖКУ, либо являющейся основанием для приостановления или прекращения ее выплаты, принимает решение об изменении размера компенсации на ЖКУ, приостановлении или прекращении ее выплаты.

Выплата компенсации на ЖКУ приостанавливается в случаях:

1) неполучения компенсации на ЖКУ в течение 6 месяцев подряд в организации почтовой связи либо в случае возврата денежных средств кредитной организацией в связи с закрытием гражданином счета;
2) допущения гражданами задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (или их отдельных видов) в течение 3 месяцев;
3) неисполнения соглашения о погашении задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
Возобновление выплаты компенсации на ЖКУ производится после:
- установления причины неполучения гражданином компенсации на ЖКУ или представления новых реквизитов для ее перечисления при подтверждении гражданином права на получение компенсации на ЖКУ за период ее неполучения;
- представления документов, подтверждающих исполнение обязательств по оплате жилого помещения и коммунальных услуг или о соблюдении условий соглашения о погашении задолженности.

Возобновление выплаты компенсации на ЖКУ производится с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором выплата была приостановлена (с учетом пропущенного периода выплаты компенсации на ЖКУ, но не более чем за 3 года до месяца обращения гражданина за возобновлением выплаты компенсации на ЖКУ, при условии, что в указанном периоде он имел право на ее получение).

Выплата гражданину компенсации на ЖКУ прекращается в случаях:

- истечения срока, на который была назначена компенсация на ЖКУ;
- снятия с регистрационного учета по месту жительства или месту пребывания;
- поступления в государственное стационарное учреждение социального обслуживания населения;
- привлечения к уголовной ответственности в виде лишения свободы;
- смерти гражданина, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;
- изменения основания предоставления мер социальной поддержки.

Получить консультацию по данному вопросу можно по телефону 6-42-24 или при личном обращении в Управление труда и социальной защиты населения 2 этаж (каб.№3) по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, 5.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

СТАВРОПОЛЬСКОГОКРАЯ

ПАМЯТКА

Присвоение звания

«Ветеран труда Ставропольского края»

2018 г.

Звание «Ветеран труда Ставропольского края» присваивается Губернатором Ставропольского края гражданам за добросовестный труд и внесение вклада в развитие Ставропольского края, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин:

имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого не менее 20 лет составляет трудовой стаж, приобретенный на территории Ставропольского края и награды Ставропольского края - медаль «За заслуги перед Ставропольским краем» или медаль «За доблестный труд».

В трудовой стаж, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края», включаются (засчитываются):

 суммарная календарная продолжительность периодов работы и (или) иной трудовой деятельности на территории СССР и (или) Российской Федерации, за которые начислялись взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) или единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы.

Граждане, претендующие на присвоение им звания «Ветеран труда Ставропольского края», представляют в органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления) или в МФЦ по месту постоянного жительства лично или через своего законного представителя заявление на имя Губернатора Ставропольского края в произвольной форме, фотографию размером 3 х 4 см и документы.

Звание присваивается на основании следующих документов:

• документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка, справки, подтверждающие трудовой стаж, выданные в установленном порядке органами государственной власти, учреждениями и организациями на основании архивных данных. При включении в трудовой стаж гражданина, претендующего на присвоение звания, периода прохождения им военной службы, а также другой приравненной к ней службы, заявитель представляет военный билет и (или) справку, выданную военным комиссариатом по месту жительства, воинским подразделением, архивным учреждением;
• документы, подтверждающие награждение медалями «За заслуги перед Ставропольским краем» или «За доблестный труд» (копия и подлинник).
• выписка, подтверждающая начисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, по форме «Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ-5) », утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. № 192п; или по форме «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица», утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 июня 2016 г. № 491п;
• справка о наличии (отсутствии) судимости у гражданина, претендующего на присвоение звания.

Орган местного самоуправления в течение 15 рабочих дней со дня принятия заявления и документов в полном объеме и надлежаще оформленных включает гражданина в список граждан, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда Ставропольского края" (далее - список), по форме, утверждаемой министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - министерство), и направляет список в министерство либо принимает решение об отказе гражданину во включении его в такой список.

Министерство на основании списков в течение 25 рабочих дней со дня их поступления готовит проект постановления Губернатора Ставропольского края о присвоении звания «Ветеран труда Ставропольского края» и вносит его в установленном порядке Губернатору Ставропольского края для принятия решения.

На основании постановления Губернатора Ставропольского края о присвоении звания «Ветеран труда Ставропольского края» гражданам, которым присвоено звание, органом местного самоуправления выдается удостоверение.

Основаниями для принятия решения об отказе гражданину, претендующему на присвоение звания, во включении его в список являются:

неподтверждение документами соблюдения условий присвоения звания;

выявление в представленных документах недостоверных сведений или признание документов (документа) подложными.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

СТАВРОПОЛЬСКОГОКРАЯ

ПАМЯТКА

Присвоение звания

"Ветеран труда"

2018 г.

Звание «Ветеран труда» присваивается Губернатором Ставропольского края гражданам:

• награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (далее – ведомственные знаки отличия в труде) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
• начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Граждане, претендующие на присвоение им звания «Ветеран труда», представляют  в органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления) или в МФЦ по месту постоянного жительства лично или через своего законного представителя следующие документы:

• заявление на имя Губернатора Ставропольского края в произвольной форме;
• документ, удостоверяющий личность;
• фотографию размером 3 х 4 см.
• Кроме того, граждане представляют документы, подтверждающие:

награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении,

•  или документы, подтверждающие:

начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;

трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или то, что лицо удостоено благодарности Президента Российской Федерации, являются соответственно удостоверения к орденам или медалям СССР или Российской Федерации, почетным званиям СССР или Российской Федерации, почетные грамоты или благодарности Президента Российской Федерации, а в случае их отсутствия - архивные справки, выданные уполномоченными на это органами или архивными учреждениями, содержащие сведения о награждении.

    Лица,  награжденные до 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в   труде представляют документы,  подтверждающие  награждение  ведомственными  знаками  отличия в труде,  учрежденными  до  указанной  даты органами государственной власти и управления    СССР,    Российской    Федерации,    федеральными  органами государственной  власти, федеральными государственными органами, и выданные при  награждении ими, а в случае их отсутствия - архивные справки, выданные уполномоченными на это органами или архивными учреждениями.

Лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде после 30 июня 2016 года, представляют документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде, дающими право на присвоение звания "Ветеран труда", учрежденными после указанной даты и в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти (федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами) или иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями.

Документами, подтверждающими трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, являются трудовые книжки и (или) договоры, справки, подтверждающие трудовой стаж лица, претендующего на присвоение звания "Ветеран труда", выданные в установленном порядке государственными (муниципальными) органами, государственными или муниципальными архивами и организациями на основании архивных данных, а также выписка, подтверждающая начисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, по форме "Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ - 5)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. № 192п, или по Форме "Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ - 6)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 июня 2016 г. № 491п.

Документом, подтверждающим право на пенсию за выслугу лет, является справка, выданная федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими пенсионное обеспечение в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей".

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, государственными или муниципальными архивами и организациями на основании архивных данных.

Ведомственными знаками отличия в труде, учитываемыми при присвоении звания  "Ветеран  труда"  гражданам, награжденным ими до 30 июня 2016 года, являются:

 учрежденные   за   особые  отличия  в  труде  и  продолжительный добросовестный   труд  ведомственные  знаки  отличия  в  труде,  решение  о награждении  которыми  было  принято Председателем Правительства Российской Федерации, председателями Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Руководителем Администрации Президента Российской Федерации, руководителями федеральных  органов исполнительной власти, председателями Конституционного Суда  Российской  Федерации,  Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного  Суда  Российской Федерации, Генеральным прокурором Российской Федерации, Центральной избирательной комиссией Российской Федерации;

ведомственные знаки отличия в труде за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу в организации (учреждении), на предприятии, подтвержденную записями в трудовой книжке, или продолжительную службу, подтвержденную записями в трудовой книжке или в военном билете (почетные звания, заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, нагрудные знаки, ведомственные медали, почетные грамоты, почетные дипломы, почетные знаки, нагрудные значки), награждение которыми производилось от имени Президиума Верховного Совета СССР, РСФСР, Совета Министров СССР, РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР, РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, а также единый общесоюзный знак "Победитель социалистического соревнования... года" либо единый общесоюзный знак "Ударник... пятилетки", знак отличия в труде "Ветеран атомной энергетики и промышленности".

Для присвоения звания "Ветеран труда" не учитываются ведомственные знаки отличия в труде, учрежденные коммерческими и некоммерческими организациями, корпорациями, войсковыми частями, организационными комитетами всесоюзных и всероссийских выставок, Центросоюзом, Роспотребсоюзом, ВЦСПС, Федерацией независимых профсоюзов России, ЦК КПСС, ЦК ВЛКСМ, Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, а также медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства, знак "Ударник коммунистического труда", почетная грамота ЦК КПСС, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии, юбилейные и памятные знаки, значки, медали.

Орган социальной защиты населения в течение 15 рабочих дней со дня принятия заявления и документов в полном объеме и надлежаще оформленных включает гражданина в список граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда» и направляет список в министерство труда и социальной защиты населения ставропольского края.

Министерство на основании списков в течение 25 рабочих дней со дня их поступления готовит проект постановления Губернатора Ставропольского края о присвоении звания «Ветеран труда» и вносит его в установленном порядке Губернатору Ставропольского края для принятия решения.

На основании постановления Губернатора Ставропольского края о присвоении звания «Ветеран труда» гражданам, которым присвоено звание, органом социальной защиты населения выдается удостоверение.

Основаниями для принятия решения об отказе гражданину, претендующему на присвоение звания, во включении его в список являются:

• представление документов, не подтверждающих право на присвоение звания;
• выявление в представленных документах недостоверных сведений или признание документов (документа) подложными;
• наличие в трудовой книжке записей об увольнении за виновные действия, в том числе дающие основания для утраты доверия.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

СТАВРОПОЛЬСКОГОКРАЯ

ПАМЯТКА

Назначение и осуществление ежемесячной денежной выплаты лицам, удостоенным звания «Ветеран труда Ставропольского края»

2018 г.

Согласно Закону Ставропольского края «О ветеранах труда Ставропольского края» ветеранам труда Ставропольского края устанавливается ежемесячная денежная выплата.

С 1 января 2018 года размер выплаты составляет 1533,92 руб.

Для назначения ежемесячной денежной выплаты ветераны труда Ставропольского края подают в органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления) или в МФЦ по месту постоянного жительства или временного пребывания лично или через своего законного представителя заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты по специальной форме, утвержденной министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее – заявление).

Также заявление может быть подано посредством почтовой связи или в форме электронного документа.

К заявлению прилагаются следующие документы:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, а в случае подачи заявления лицом, представляющим его интересы, также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий полномочия этого лица;
• свидетельство о регистрации заявителя по месту пребывания (для лиц, не имеющих регистрации по месту жительства);
• удостоверение ветерана труда Ставропольского края (для лиц, ранее не представлявших удостоверение в органы местного самоуправления) (далее - удостоверение).

Днем наступления права на меру социальной поддержки для ветеранов труда Ставропольского края является:

дата получения удостоверения, подтверждающего право на меры социальной поддержки;

дата регистрации по месту жительства в Ставропольском крае;

дата регистрации по месту пребывания в Ставропольском крае (для лиц, не имеющих регистрации по месту жительства).

Решение о назначении (об отказе в назначении) ежемесячной денежной выплаты принимается органом местного самоуправления в течение 7 рабочих дней со дня принятия заявления и документов.

Орган местного самоуправления принимает решение об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты в случае, если по результатам проверки установлено, что:

1) в заявлении изложены недостоверные сведения;

2) у заявителя отсутствует право на получение ежемесячной денежной выплаты.

О принятом решении орган местного самоуправления письменно уведомляет заявителя в течение 3 рабочих дней со дня его принятия. Уведомление о принятом решении по заявлению, поступившему в электронном виде, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении.

Ежемесячная денежная выплата осуществляется с 1-го числа месяца, в котором заявитель или лицо, представляющее его интересы, обратился за ней, но не ранее дня наступления у заявителя права на эту меру социальной поддержки.

Доставка ежемесячной денежной выплаты может осуществляться либо на счет в кредитной организации, либо через почту. В том случае, если заявитель желает получать ежемесячную денежную выплату на счет в кредитной организации, необходимо дополнительно представить информацию о номере счета и сведения о кредитной организации (отделении, филиале), в котором открыт данный счет.

Выплата ежемесячной денежной выплаты прекращается при следующих обстоятельствах:

1) выезд заявителя за пределы Ставропольского края;

2) избрание заявителем мер социальной поддержки, предоставляемых по иным основаниям;

3) смерть заявителя, а также признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;

4) выявление фактов представления документов, содержащих недостоверные сведения

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

СТАВРОПОЛЬСКОГОКРАЯ

ПАМЯТКА

Назначение и осуществление ежемесячной денежной выплаты лицам, удостоенным звания «Ветеран труда»

2018 г.

Согласно Закону Ставропольского края «О мерах социальной поддержки ветеранов» ветеранам труда, получающим пенсию в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсию по иным основаниям или пожизненное содержание за работу (службу), устанавливается ежемесячная денежная выплата.

С 1 января 2018 года размер выплаты составляет 1533,92 руб.

Для назначения ежемесячной денежной выплаты лица, удостоенные звания "Ветеран труда", подают в органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления) или в МФЦ по месту постоянного жительства, а при отсутствии у заявителя регистрации по месту жительства - по месту пребывания лично или через своего законного представителя заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты по специальной форме, утвержденной министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее – заявление).

Также заявление может быть подано посредством почтовой связи или в форме электронного документа.

К заявлению прилагаются следующие документы:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, а в случае подачи заявления лицом, представляющим его интересы, также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий полномочия этого лица;
• свидетельство о регистрации заявителя по месту пребывания (для лиц, не имеющих регистрации по месту жительства);
• удостоверение ветерана труда (для лиц, ранее не представлявших удостоверение в органы местного самоуправления, а также для лиц, которым оно выдано органами исполнительной власти или органами местного самоуправления других субъектов Российской Федерации) (далее - удостоверение).

Доставка ежемесячной денежной выплаты может осуществляться либо на счет в кредитной организации, либо через почту. В том случае, если заявитель желает получать ежемесячную денежную выплату на счет в кредитной организации, необходимо дополнительно представить информацию о номере счета и сведения о кредитной организации (отделении, филиале), в котором открыт данный счет.

Решение о назначении (об отказе в назначении) ежемесячной денежной выплаты принимается органом местного самоуправления в течение 7 рабочих дней со дня принятия заявления и документов.

Орган местного самоуправления принимает решение об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты в случае, если по результатам проверки установлено, что:

1) в заявлении изложены недостоверные сведения;

2) у заявителя отсутствует право на получение ежемесячной денежной выплаты.

О принятом решении орган местного самоуправления письменно уведомляет заявителя в течение 3 рабочих дней со дня его принятия. Уведомление о принятом решении по заявлению, поступившему в электронном виде, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении.

Ежемесячная денежная выплата осуществляется с 1-го числа месяца, в котором заявитель или лицо, представляющее его интересы, обратился за ней, но не ранее дня наступления у заявителя права на эту меру социальной поддержки.

Днем наступления права на меру социальной поддержки для ветеранов труда является:

дата получения удостоверения, подтверждающего право на меры социальной поддержки;

дата регистрации по месту жительства в Ставропольском крае;

дата регистрации по месту пребывания в Ставропольском крае (для лиц, не имеющих регистрации по месту жительства);

дата назначения пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

дата достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин для заявителей, получающих пенсию по иным основаниям или пожизненное содержание за работу (службу).

Выплата ежемесячной денежной выплаты прекращается при следующих обстоятельствах:

1) выезд заявителя за пределы Ставропольского края;

2) избрание заявителем мер социальной поддержки, предоставляемых по иным основаниям;

3) смерть заявителя, а также признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;

4) выявление фактов представления документов, содержащих недостоверные сведения.

Федеральный закон №426-ФЗ, ТК РФ «О специальной оценки условий труда»

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Регулирует этот процесс Федеральный закон от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Работодатели имеющие одного и более наемных работников обязаны обеспечить проведение специальной оценки условий труда на каждом рабочем месте не реже одного раза в пять лет. Специальная оценка условий труда заключается в том, что приглашенная работодателем независимая специализированная организация проводит анализ состояния условий труда на заранее определенных рабочих местах с целью выявления на них вредных или опасных производственных факторов. Работодатель обязан использовать результаты спецоценки для реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников. Обязанности по организации и финансированию проведения спецоценки возлагаются на работодателя.

Правилами финансового обеспечения предупредительных мер, утвержденными приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н предусмотрена возможность возмещения расходов на проведение указанного мероприятия, для чего необходимо обратиться в ГУ- Ставропольское региональное отделение ФСС РФ по адресу: г.Невинномысск, ул.Степная, 4.

В соответствии с пунктом 6 статьи 27 Федерального закона, спецоценка может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее, чем 31 декабря 2018 года.

Так же напоминаем, непроведение спецоценки влечет наложение административного штрафа на основании части 2 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации на должностных лиц в размере от 5000 до 10000 рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 5000 до 10000 рублей, на юридических лиц от 60000 до 80000 рублей.
Ведущий специалист отдела труда и социально-правовых гарантий УТСЗН Еременко Н.В.

Общероссийская палата Российской  Федерации приглашает к актив-ному участию во Всероссийском конкурсе по продвижению лучших практик, направленных на развитие норм здорового образа  жизни в организациях Андроповского района.

Материалы конкурса , список номинаций конкурса, методические рекомендации, критерии отбора участников и формы представления ин-формации, размещены на официальных сайтах Министерства труда и социаль-ной защиты Российской Федерации:  (minsoc26.ru  Главная страница- Трудовые отношения- Условия и охрана труда- Мероприятия) и Общественной палаты Российской Федерации (https://www.oprf.ru/1449/2133/2150/2568).

          Конкурс проводится с целью пропаганды и формирования здорового образа жизни среди населения России и привлечения общественного внимания к важности решения вопросов по защите здоровья граждан, в том числе и на их рабочих местах.

           Заявки на участие в конкурсе подаются заочно с 1 июня 2018 года по 1 сентября 2018 года (включительно) на официальном сайте организатора конкурса.

          Номинации конкурса:

        «Лучшие практики популяризации здорового образа жизни в государ-ственных организациях»;

       «Лучшие практики популяризации здорового образа жизни в коммерче-ских организациях»;

       «Лучшие практики популяризации здорового образа жизни в некоммерче-ских организаций»;

       «Лучшие практики популяризации здорового образа жизни в Высших учебных заведениях (вузах)».

 На основании вышеизложенного, просим подключиться к задаче по продвижению эффективных стратегий оздоровления работающего населе-ния России  и принять участие во всероссийском конкурсе.

Для получения дополнительной информации следует обращаться по теле-фону: (8-985) 388-12-49.

Жилищным кодексом Российской Федерации в структуру платы за коммунальные услуги включена новая услуга – «обращение с твердыми коммунальными отходами» (далее — «обращение с ТКО»). У жителей Андроповского района обязанность по внесению платы за данную услугу  возникнет с момента выбора регионального оператора в сфере обращения с ТКО.

Льготникам, состоящим на учете в Управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее - Управление) и являющимся получателями компенсации расходов на оплату коммунальных услуг в соответствии с постановлением  Правительства Ставропольского края от 17 сентября  2008г. № 145-п «О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Ставропольском крае в денежной форме», перерасчет компенсации с учетом новой услуги будет произведен автоматически без истребования у граждан каких-либо заявлений и дополнительных документов. Расчет компенсации будет произведен с учетом объема льгот, установленного федеральным законодательством для соответствующей льготной категории, исходя из установленных региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными услугами тарифов на оплату услуг в зоне его деятельности и нормативов накопления, утвержденных министерством жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края.

Обращаем особое внимание получателей компенсации на ЖКУ на то, что обязанность по внесению платы за новую услугу возникнет у каждого человека. В случае, если льготником не будет оплачиваться услуга  «обращение с ТКО» - выплата компенсации на ЖКУ будет приостановлена.

 Также рекомендуем гражданам, впервые получившим инвалидность, а также прошедшим повторное переосвидетельствование своевременно обращаться за назначением компенсации расходов по ЖКУ, а также своевременно уведомлять Управление обо всех произошедших изменениях (изменение количества зарегистрированных граждан, изменение адреса регистрации, изменение благоустройства жилищного фонда и т.д.).

По всем интересующим граждан вопросам по предоставлению мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством, консультации можно получить в Управлении труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, д. 5.

Телефон для справок: 6-42-24

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» семьи, в которых с 1 января 2018 года родится первый ребенок, могут претендовать на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка до достижения им возраста 1,5 лет.

Право на ежемесячную выплату имеют семьи, чей среднедушевой доход не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты (в Ставропольском крае в 2018 году 1,5 величина – 14106,00 рублей).

Размер ежемесячной выплаты для жителей Ставропольского края в 2018 году составит 9123,00 рублей.

Назначение вышеуказанной выплаты будет осуществляться управлением труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края, а выплата – министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края. По всем возникающим вопросам просим обращаться по телефону 8(86556) 6-42-19.

Ведущий специалист УТСЗН                                                  Я.В. Палун

С 9 января 2018 года УТСЗН Андроповского муниципального района возобновило прием документов на выплату ежегодного социального пособия на проезд студентам и ежегодной денежной компенсации многодетным семьям на  приобретение комплекта школьной одежды, спортивной одежды и обуви и школьных письменных принадлежностей.

Обращаем Ваше внимание, что срок принятия документов для назначения вышеуказанных мер социальной поддержки ограничен по 30 апреля 2018 года.

По всем возникающим вопросам просим обращаться в УТСЗН Андроповского муниципального района, расположенному по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, д. 5 или по номеру телефона 8 (86556) 6- 42-19.

В целях соблюдения установленного порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее - декларация), в дополнение к действующим нормативным правовым актам, регламентирующим данный порядок министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края совместно с Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае, разработаны рекомендации по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее - Рекомендации, декларирование), которые размещены по адресу: (http://www. minsoc26.ru/social/trud_otnosh/ohr_trud/trud_ohrana/).
Телефон «горячей линии».
В рамках осуществления деятельности по повышению уровня информированности по вопросам соблюдения трудового законодательства в области охраны труда, управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района информирует о том, что в случае несвоевременной выплаты заработной платы, другими нарушениями трудовых прав работников при сокращении численности штатов, переводе работников организаций на неполную рабочую неделю и неполный рабочий день, граждане могут обратиться на телефоны «горячей линии» Управления труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района:
6-42-11 и 6-42-15.

С 1 января 2018 года вступил в действие Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».
Указанным федеральным законом внесены следующие изменения в Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»:
установить минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) с 1 января 2018 года в сумме 9 489 рублей в месяц:
начиная с 1 января 2019 года и далее, ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (далее - ПМ) за второй квартал предыдущего года;
в случае, если ПМ за второй квартал предыдущего года ниже ПМ за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, МРОТ устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.
Кроме того, Минтрудом России подготовлен проект федерального закона, предусматривающий установление МРОТ в размере ПМ за второй квартал 2017 года в размере 11163 рубля с 1 мая 2018 года.
В целях предупреждения нарушений законодательства в части выплаты заработной платы просим своевременно внести изменения в трудовые договоры, коллективные договоры, локальные нормативные акты организации (муниципального учреждения), такие как положения об оплате труда, премировании работников, штатные расписания и т.д., в связи с предстоящим увеличением заработной платы до величины МРОТ.

На сайте РОСТРУДА: https://www.rostrud.ru/
Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.
Возможности:
1. Сервис «СООБЩИТЬ о ПРОБЛЕМЕ»:

- Возможность отправить в Роструд сообщение по разным категориям трудовых отношений;

- в категории «охрана труда» - возможность прикрепить фото с нарушениями охраны труда. Для этого – скачайте приложение на смартфон «Я-инспектор» (как только заходите на ОНЛАЙНИНСПЕЦИЯ.РФ – есть ссылки для бесплатного скачивания приложения)

2. Сервис «ЭЛЕКТРОННЫЙ ИНСПЕКТОР»:
Роструд предлагает Вам уникальную возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда.
Наш сервис позволит Вам взглянуть на оформление и содержание документов глазами настоящего государственного инспектора труда
Проведение самопроверки
Оценка и приведение в соответствие с требованиями трудового законодательства существующих общественных отношений на предприятии с помощью интерактивного сервиса «Электронный инспектор».

Результат
• Получение заключения интерактивного сервиса «Электронный инспектор»; об отсутствии или наличии нарушений в организации по тематике проверяемых трудовых отношений.
• Возможность с помощью предоставленных инструментов устранить выявленные нарушения: инструкции к действию, шаблоны и образцы документов.

Как Вам поможет Электронный инспектор?
Если Вы – работник, и считаете, что работодатель нарушает Ваши права, но не обладаете специальными знаниями, чтобы проверить это, Электронный инспектор поможет Вам разобраться.
Если на Вашем предприятии предстоит инспекторская проверка и Вы опасаетесь штрафных санкций, Электронный инспектор поможет Вам самостоятельно пройти предварительную проверку, выявить нарушения и устранить их до прихода настоящего инспектора труда.
Для этого Вам надо выбрать интересующий Вас вопрос, отраженный в названии Проверочного листа, и пошагово ответить на предложенные Электронным инспектором вопросы с учетом Ваших реальных документов и фактических обстоятельств.
По окончании проверки Электронный инспектор сформирует для Вас Акт проверки, в котором будут отражены нарушения требований закона, а также предложит для Вас способы их устранения.
После устранения нарушений Вы сможете пройти повторную проверку.
Желаем Вам успехов!
Пройти проверку

Медаль «Материнская слава» является высшей формой поощрения многодетных матерей за заслуги в достойном воспитании детей, укреплении семейных ценностей за заслуги в достойном воспитании детей, укреплении семейных ценностей и повышении социальной значимости материнства.

Медалью награждаются многодетные матери, постоянно проживающие на территории Ставропольского края не менее 10 последних лет, родившие и (или) достойно воспитавшие пятерых и более детей, при достижении младшим ребенком 8-летнего возраста. Под достойным воспитанием понимается воспитание детей, обеспечивающее их образование, духовное, нравственное и физическое развитие, а также участие и после достижения совершеннолетия в трудовой или иной общественно – политической деятельности.

Медаль имеет три степени. Высшей степенью медали является I степень.

Медалью I степени награждаются многодетные матери, родившие и (или) воспитавшие до 8-летнего возраста десятерых и более детей.

Медалью II степени награждаются многодетные матери, родившие и (или) воспитавшие до 8-летнего возраста семерых, восьмерых или девятерых детей.

Медалью III степени награждаются многодетные матери, родившие и (или) воспитавшие до 8-летнего возраста пятерых или шестерых детей.

Ходатайство о представлении к награждению многодетной матери медалью возбуждается коллективами организаций, общественных объединений или органом местного самоуправления муниципального образования Ставропольского края по месту жительства по форме, утвержденной министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

Вручение многодетной матери медали производится Губернатором Ставропольского края или уполномоченным им лицом в канун празднования Дня матери. Вместе с медалью многодетной матери вручается удостоверение установленного образца.

При награждении многодетной матери медалью ей вручается премия в размере:
70 тыс. рублей- при награждении медалью I степени;
50 тыс. рублей – при награждении медалью II степени;
30 тыс. рублей – при награждении медалью III степени;

К награждению медалью не представляются многодетные матери:

лишенные или ограниченные в родительских правах на основании решения суда, вступившего в законную силу, хотя бы в отношении одного ребенка;

имеющие аналогичные награды СССР, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации за рождение и (или) воспитание детей, количество которых соответствует одной из степеней медали;

осужденные к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, или имеющие неснятую или непогашенную судимость;

имеющие хотя бы одного из детей, осужденного к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, или имеющего неснятую или непогашенную судимость;

состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, либо имеющие детей, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

имеющие хотя бы одного из детей, которые не обучаются в общеобразовательной организации, а по достижении совершеннолетия не обучаются в образовательной организации высшего (среднего) профессионального образования или не работают и не занимаются иной общественно полезной деятельностью более 12 месяцев по неуважительной причине и не состоят на учете в органах государственность службы занятости населения в качестве безработного.

Подробную консультацию по документам, необходимым для рассмотрения вопроса о предоставлении к награждению медалью «Материнская слава», можно получить в управлении труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края (с. Курсавка, ул. Комсомольская, 5, тел. 6-42-19)

Ведущий специалист УТСЗН Ермолина Г.И.

Комитет Ставропольского края по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговле и лицензированию информирует о проведении Общероссийской общественной организацией «Ассоциация женщин-предпринимателей России» (далее - общественная организация) Всероссийских конкурсов: «Рабочая смена России», «Рабочая честь России», «Женщина - директор года», «Молодой директор года», «Заслуженный директор России», «Искусство управлять», «Предприятие XXI века» (далее - Всероссийские конкурсы).
Всероссийский конкурсы состоятся 16 и 17 марта 2018 года в городе Москве. Подробную информацию о проведении Всероссийских конкурсов можно узнать на сайте общественной организации по адресу: www.assower.ru или по телефонам: (495) 702-09-37.

Поддерживая инициативу Ставропольского краевого отделения Общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд» и некоммерческой организации «Фонд социальной поддержки населения Ставропольского края», в соответствии с распоряжением Губернатора СК от 18 мая 2017 года № 333-р «О проведении краевого благотворительного марафона», во всех городах и районах Ставропольского края с 01 июня 2017 г. по 31 декабря 2017 г. проходит широкомасштабная акция в рамках краевого благотворительного марафона.

Цель акции - улучшение положения граждан, проживающих на территории Ставропольского края, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также оказание материальной помощи детям, нуждающимся в лечении в ведущих медицинских центрах страны, улучшение положения детей-инвалидов, детей-сирот, многодетных семей.

В нашем районе также многие дети находятся в трудной жизненной ситуации и нуждаются в социальной помощи и поддержке.

В марте 2017 года Ставропольским краевым отделением «Российский детский фонд» оказана вещевая помощь 27 семьям Андроповского района, воспитывающим малолетних детей и находящимся в трудной жизненной ситуации, на общую сумму 153,4 тыс. руб.

Обращаемся к трудовым коллективам, жителям района принять участие в марафоне, поспешите сделать это, ведь дети ждут нашей помощи.

Банковские реквизиты:
расчетный счет 40703810100000000135, к/с 30101810500000000760, БИК 040702760, ИНН 2636002134, КПП 263601001 Ставропольского краевого отделения Общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд» в публичном акционерном обществе инвестиционно-коммерческом промышленно-строительном банке «Ставрополье»;

расчетный счет 40703810160100000234, к/с 30101810907020000615, БИК 040702615, ИНН 2635211142, КПП 263501001 Благотворительной некоммерческой организации «Фонд социальной поддержки населения Ставропольского края» в Ставропольском отделении № 5230 публичного акционерного общества «Сбербанк» г. Ставрополь.

В платежном поручении указывается цель перечисления «Благотворительный марафон».

Выражаем уверенность, что ни одна организация, ни один житель нашего района не останутся в стороне, внесут посильный вклад в копилку марафона, перечислят однодневный заработок, или любую сумму, которая не отразится на благополучии семьи, на счет благотворительной акции, цель которой- оказание помощи детям.

Заранее благодарны Вам за участие в благотворительном марафоне, за проявление доброты и готовности в трудную минуту прийти на помощь попавшим в беду людям.

За дополнительной информацией можно обращаться в управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, д.5, тел. 6-42-19.

Руководитель управления труда и социальной
защиты населения администрации Андроповского
муниципального района Ставропольского края Г.А. Еременко

Законом Ставропольского края от 16 февраля 2017 г. № 11-кз «О внесении изменений в Закон Ставропольского края от 05 декабря 2016 г. № 119-кз «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Ставропольского края в связи с Законом Ставропольского края «О бюджете Ставропольского края на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов» предусмотрена индексация на 4% ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда, ветеранам труда Ставропольского края и труженикам тыла.

С 1 июля 2017 года размер ЕДВ составит:

ветеранам труда и ветеранам труда Ставропольского края - 1486,36 руб.;
труженикам тыла – 1114,77руб.
Законом Ставропольского края от 16 февраля 2017 г. № 12-кз «О внесении изменений в Закон Ставропольского края «О бюджете Ставропольского края на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов» с 01июля 2017 года предусмотрена индексация на 4% ежемесячных денежных выплат и ежемесячной доплаты к пенсии (далее соответственно – ЕДВ, ЕДП) следующим категориям граждан:
реабилитированным лицам размер ЕДВ составит 1486,36руб.;
лицам, пострадавшим от политических репрессий размер ЕДВ составит 1114,77руб.;
супруге (супругу), не вступившей (не вступивше¬му) в повторный брак, а также родителям ветерана боевых действий из числа военнослужащих и лиц, указанных в подпунктах 1-4 пункта 1 статьи 3 Фе¬дерального закона "О ветеранах", погибшего при исполнении обязанностей военной службы, размер ЕДВ составит 769,36руб.;
гражданам, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в районах боевых действий в периоды, указанные в Федеральном законе «О ветеранах» при прохождении ими военной службы по призыву в качестве солдат, матросов и старшин, не получающие страховую пенсию по старости, размер ЕДП составит 769,36 руб.

Уважаемые работодатели!

В соответствии со статьей 11 Закона Ставропольского края от 01 марта 2007 года №6-кз «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда» в газете «Ставропольская правда» за №31 от 01 марта 2016 года опубликовано Соглашение между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016-2018 годы (далее – трехстороннее соглашение), а также предложение министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края к работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.

Пунктом 2.21 трехстороннего соглашения установлено обязательство работодателей по обеспечению минимальной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, в размере не ниже устанавливаемой Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал текущего года, начиная с месяца, следующего за датой установления указанной величины.

Постановлением Правительства Ставропольского края от 27 апреля 2017г. №173-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Ставропольского края за I квартал 2016 года» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Ставропольского края за I квартал 2017 года установлена в размере 8997 рублей.

Учитывая изложенное, работодатели Ставропольского края обязаны обеспечить минимальную заработную плату работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, в размере -8997 рублей.

Минимальная заработная плата в указанном размере выплачивается до месяца, следующего за датой установления Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума за I квартал 2018 года.

СЕРАЯ ЗАРПЛАТА – маленькая пенсия

В России начались первые отказы в назначении страховых пенсий по старости из-за нехватки пенсионных баллов.
Нехватка стажа и (или) баллов в большинстве случаев – последствия теневой занятости.

Не секрет, что сегодня многие трудоустроены неофициально или по «серой» зарплате, выплачиваемой «в конвертах». Работодателю не выгодно выплачивать зарплату полностью «белой», так как налоговые ставки достаточно внушительные. Поэтому работник официально оформляется на половину ставки, либо на 0,25 ставки и по ведомости получает незначительную сумму. Остаток же выплачивается наличными деньгами.

Такая схема чревата тем, что при уходе на пенсию, размер социальных выплат рассчитывается исходя из взносов в пенсионный фонд, а так как они были минимальными, то и пенсия, соответственно, будет минимальной.

При неофициальном трудоустройстве и вовсе впоследствии практически невозможно подтвердить трудовой стаж.
Требования к пенсионерам, которые на протяжении многих десятков лет ограничивались лишь возрастом и трудовым стажем, резко изменились с 2015 года. Теперь пенсия по старости, которая раньше именовалась трудовой, называется «страховая», и для ее назначения гражданину нужно накопить определенное количество пенсионных баллов, стоимость которых меняется каждый год.

Для того чтобы получить страховую пенсию по старости в 2017 году, необходимо иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионного балла.

С каждым годом с новых пенсионеров требуется все большее и большее их количество: на 2,4 балла ежегодно, пока к 2025 году требуемое число баллов не достигнет 30.
Социальная пенсия полагается при достижении определенного возраста:

- 65 лет – для мужчин,
- 60 лет – для женщин.

Как видно, возраст выше на 5 лет, чем для пенсионеров, которым положена страховая пенсия.
Размер социальной пенсии на сегодня составляет 8742 рубля, а средний размер страховой пенсии составляет 13 655 рублей.

Таким образом, чем выше «белая» зарплата, тем больше будет пенсия.

В 2017 году бюджетом Ставропольского края на оказание адресной социальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны на проведение ремонтных работ жилых помещений району выделен 1,1 млн. руб.

Документом, регламентирующим порядок оказания вышеуказанной помощи, является постановление Правительства Ставропольского края от 03.04.2014г. №129 - п «О некоторых вопросах реализации краевой программы «Улучшение социально - экономического положения и качества жизни граждан пожилого возраста в Ставропольском крае на 2014 - 2018 годы». В соответствии с ним, адресная социальная помощь оказывается ветеранам ВОВ, являющимися собственниками жилья не менее 5 лет или участникам ВОВ, инвалидам ВОВ по месту постоянного проживания у иных собственников жилья – не менее 5 лет.

Обязательными условиями для участия в программе являются однократность и софинансирование, согласно которому 70 процентов сметной стоимости ремонтных работ, но не более 100 тыс. руб., оплачивается за счет средств бюджета края, оставшаяся часть – личными средствами заявителя.

По состоянию на 30 апреля 2017 года, денежные средства, согласно сметных расчетов, направлены 1 участнику ВОВ и 6 труженикам тыла, у одного из них ремонтные работы уже ведутся. В мае помощь будет оказана ещё 5 ветеранам ВОВ. Выделенные району средства планируется освоить в полном объеме.

Ветеранам, желающим провести ремонтные работы на вышеуказанных условиях, необходимо обращаться в органы местного самоуправления района по месту жительства для включения в список на оказание адресной социальной помощи в следующем финансовом году.

В целях предупреждения фактов мошенничества в отношении лиц пожилого возраста, управление просит разместить в Ваших местных печатных изданиях и на информационных досках следующую информацию:
«Остерегайтесь мошенников!

Управление труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края напоминает, что по условиям программы «Улучшение социально - экономического положения и качества жизни граждан пожилого возраста в Ставропольском крае на 2014 - 2018 годы» ремонтные работы жилых помещений ветеранов Великой Отечественной войны производятся подрядными организациями и (или) индивидуальными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края, имеющими, предусмотренный законодательством допуск к виду или видам работ,оказывающих влияние на безопасность объектов строительства.

Убедительно просим быть бдительными, не впускать в дом незнакомых людей, о визите которых не предупреждали представители управления или сельской администрация, все расчеты по предстоящему ремонту производить через отделения кредитных организаций или в присутствии иных лиц, не заинтересованных в получении от Вас денежных средств (дети, соседи или иные знакомые Вам люди).
По всем возникающим вопросам просим обращаться по адресу: с. Курсавка, ул. Комсомольская, д.5 или по телефону 6-26-87»

Заместитель руководителя УТСЗН
Андроповского муниципального района Е.Н. Федорова

Е.В. Ваулина
(86556)62687

Меры социальной поддержки многодетным семьям в Ставропольском крае закреплены в Законе Ставропольского края от 27.12.2012 № 123-кз «О мерах социальной поддержки многодетных семей» (далее – Закон № 123-кз). Многодетной семьей в Ставропольском крае признается семья, проживающая на территории Ставропольского края, воспитывающая трех и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных (удочеренных), имеющих гражданство Российской Федерации.

В соответствии со статьей 3 Закона № 123-кз многодетным семьям, за счет средств бюджета Ставропольского края предоставляются следующие меры социальной поддержки в денежной форме независимо от дохода:

ежемесячная денежная компенсация взамен набора социальных услуг, предоставляемых в натуральном выражении, на каждого ребенка в возрасте до восемнадцати лет, в размере 316,50 рублей;

ежегодная денежная компенсация в размере 1000 рублей на каждого из детей не старше восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных организациях, на приобретение комплекта школьной одежды, спортивной одежды и обуви и школьных письменных принадлежностей;

компенсация части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, посещающими общеобразовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования, в размере, устанавливаемом Правительством Ставропольского края, но не менее 20 процентов среднего размера родительской платы в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Ставропольского края, определяемой в установленном порядке, на первого ребенка, не менее 50 процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее 70 процентов размера такой платы на третьего и последующих детей.

В натуральной форме многодетным семьям предоставляется право на:

получение жилых помещений жилищного фонда Ставропольского края по договорам социального найма;

бесплатное предоставление земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства;

первоочередной прием детей в образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования;

первоочередное посещение кабинетов врачей;

первоочередное получение бесплатных путевок в детские оздоровительные учреждения детям из семей, имеющих среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ставропольском крае;

бесплатное обучение детей в государственных образовательных организациях дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы для детей.

Многодетным семьям при соблюдении установленных законодательством условий предоставляется:

имеющим доход ниже величины прожиточного минимума в Ставропольском крае - ежемесячное пособие на ребенка, государственная социальная помощь, субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

имеющим доход ниже среднедушевого денежного дохода                                                      (в 2016 году - 21436,90 рублей в месяц на каждого члена семьи), ежемесячная денежная выплата нуждающимся в поддержке семьям, назначаемая в случае рождения в них после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет.

Законом № 123-кз также предусмотрено, что органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края вправе устанавливать за счет средств бюджета муниципального образования дополнительные меры социальной поддержки многодетных семей.

Ведущий специалист УТСЗН

Андроповского муниципального района                           Я.В. Палун